生产主管KPI绩效考核
考核指标
考核标准
质量监管(35%)
1.每1000个案件19.42— 19.71工时
2?在75%— 80%的工作日中所有食品检验合格
3.生产计划变动不超过10% — 20%
管理职员(25%)
?满足仓库需要
?生产计划
?生产目标
?解决问题
?资材
?培训计划
?顾问
?奖励和认可
?纪律
业务部门经理对下列事项满意:
?所有职员了解公司的运作方式和个人的角色
?所有职员了解业务部门的目标
?所有职员了解公司的安全质量策略
?所有职员了解如何实现业务部门的目标
?职员有足够的技能和知识完成工作
?职员调动解决了业务部门的问题
?存在一个非正式的认可系统
职员认为:
?工作的分配合理
?策略的实施合理
?设备齐备
?职员能够了解所有的计划变动
?职员参加了培训
?个人的需求得到满足
提高工艺(25%) ?解决问题
部门制定项目计划,作出分析并实施
所有项目成功实施
产品信息(15%)
?生产变动
?日志信息
?测试数据
?人工生产数据
?薪资数据
?包装和仓库部之 间有较好的交流
每月由于信息的延误和错误受到的投诉不超过 1—2次
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