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目录资金管理制度 1-13对账管理制度 14-21结算管理
目
录
资金管理制度 1-13
对账管理制度 14-21
结算管理制度 22-26
付款审批管理办法 27-30
财务付款审核管理办法 31-39
借支管理办法 40-42
财务印鉴及票据管理规定 43-44
网上银行业务管理办法 45-49
物流单据使用规定 50-55
业务用品监管办法 56-58
工资计算管理办法 59-63
差旅费及通讯费管理规定 64-68
财务人员交接管理办法 69-75
财务报账单据使用规定 76-83
会计档案管理办法 84-87
固定资产管理办法 88-91
资金管理制度(2018 版)第一章
资金管理制度(2018 版)
第一章 资金管理基本制度
第一条 为加强资金管理,保证生产经营的正常运行,降低资金风险,
确保资金安全,特制订本制度。
第二条 资金业务的授权审批
(一)各级审批人应根据《付款审批管理办法》的授权审批权限、
责任、流程,在授权范围内依据相关制度和流程进行审批,严禁越权审
批。
(二)出纳对于违背审核审批流程的资金业务,有权拒绝支付,并
及时向财务部主要负责人汇报。
(三)对于重要的资金支付业务,实行集体决策审批制。
(四)未经授权的机构和人员严禁直接接触资金或办理资金业务。
第三条 资金业务的岗位分工
(一)资金的收付和保管由出纳负责,严禁其他人员接触。
(二)出纳不得同时负责非资金账户的记账工作。
(三)出纳不得同时负责总分类账的登记和保管工作。
(四)出纳不得负责资金的稽核、会计档案的保管工作。
(五)财务制订《财务印鉴、票据管理规定》,明确专用印章、票据、
网银支付工具、密码、银行卡应分开专人保管。
第四条 资金业务的日常管理
(一)资金的收付应日清日结,登记日记账。
(二)出纳应严格进行现金盘点,包括出纳自身随时进行的日常盘点
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和公司会计、专门财产清查人员定期和不定期盘点。(三
和公司会计、专门财产清查人员定期和不定期盘点。
(三)出纳严格进行银行对账,每月至少与银行对账一次。会计根
据银行发出的“银行存款对账单”等单据分析填制“银行余额调节表”。
(四)每月 1 日前编制下月的《月度资金使用计划》、每月 3 日前编
制上月的《资金计划完成情况表》并及时上报财务部负责人。
第五条 财务部应按审批后的《月度资金使用计划》进行资金申请,
计划外资金申请按《月度资金使用计划》审批流程办理。
第二章 收入业务的资金管理
第六条 销售资金的管理
(一)煤炭产品的外部交易坚持“先款后货”的原则;内部交易应
符合协议约定。预付货款的客户发货时应凭财务开具的《发煤通知单》
发货,客户资金不足时,磅房应停止发煤,会计对客户预存资金不足伍
万元时应及时告知销售部门,由销售部门通知客户及时预付货款。
(二)除零售煤以外,原则上货款应通过银行转账,打入所在煤矿
指定账户。严禁营销人员以任何形式直接收取现金。
(三)零售煤由磅房收取现金的,过磅员应于每班下班时填制现金
缴款单并将现金交给出纳员,出纳员应及时将煤款送交银行,不得坐支。
第七条 其他非销售收入资金的管理和控制
(一)严格遵守《财务印鉴、票据管理规定》,坚持“会计开票、出
纳收款”的原则。
(二)任何收款票据应由会计、出纳共同签字,对收款票据的使用,
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出纳应与会计日清月结。第三章 支付业务的资
出纳应与会计日清月结。
第三章 支付业务的资金管理
第八条 备用金的管理
(一)主要管理人员因工作需要,可以借一定额度的备用金,填制
《借条》,按规定审批。
(二)对核定备用金定额的个人,按核定的金额填制借款单,一次
性从财务部借出现金,实际使用后凭审核后的原始凭证报销,再由财务
部用现金补足其定额。备用金使用人不得以任何理由超出定额向财务部
借款。
(三)对备用金使用人报销的所有票据,应遵守资金管理的基本制
度,进行严格的审核审批后方能付款记账。
(四)备用金使用人员应执行现金管理制度,按规定的使用范围和
开支权限使用,并定期报账。财务部应对备用金建立定期与不定期相结
合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整,备用金使用
人员应接受财务部的监督。
第九条 工资支付的管理
(一)流程
工资计算员(费用会计)→人事专员→人力资源部主要负责人→人
力资源部分管领导→财务总监→总经理审批
(二)人事专员应在每月 3 日前收集上月人员调令、考勤、扣款单
据等工资计算资料移交给工资计算员;工资计算员应在每月 10 日前编制
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好工资表。(三)工资计算员应严格按照工资计算相关
好工资表。
(三)工资计算员应严格按照工资计算相关的规章制度收集、整理、
审核工资基础资料,并将基础资料存档备查,对不符合制度要求的应拒
绝
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