4S店员工保密协议范本【标准版】.doc

4S店员工保密协议范本【标准版】 时间：2020年XX月XX日 第 第 PAGE 1 页 4S店员工保密协议范本【标准版】 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。那么，正规的4S店员保密协议应该如何书写，在签订4S店保密协议的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 　 4S店员工保密协议范本【标准版】 　　用人单位：______________________(以下简称甲方) 　　法定代表人：____________________ 　　地址：__________________________ 　　邮政编码：______________________ 　　联系电话：______________________ 　　员工：__________________________(以下简称乙方) 　　性别：__________________________ 　　身份证号：______________________ 　　住址：__________________________ 　　联系电话：______________________ 　　风险告知：保密协议和竞业限制协议是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密协议要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制协议是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制协议与保密协议保密的期限也是不同的，保密协议一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制协议一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密协议可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制协议需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按协议书约定支付竞业限制补偿金。 　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 　　第一条　秘密信息 　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 　　甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 　　第二条　乙方的义务 　　1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定; 　　2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息; 　　3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利; 　　4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 　　第三条　保密期限 　　1、聘用合同期内; 　　2、解除聘用合同后的_______年内。但对于特别重要的商业秘密，保密期限直至该保密信息通过正常途径进入公知领域。 　　风险告知：很多企业在保密协议中，通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;但对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 　　第四条　保密费用的确定 　　甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_______元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。 　　第五条　违约责任 　　甲、乙双方约定： 　　1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元; 　　2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。 　　第六条　争议解决 　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 　　第七条　协议的生效及其他