员工年度综合评价表(20200701154104).docx

注： 注：1、创新能力为加分项，加分范围为 0-10分；2、安全为扣分项，扣分范围为 0-20分。 员工年度综合评价表（部门经理） 姓名 部门 职务 入职日期 年 月 性别 岗位 学历 联系电话 项目 有无 日期及具体说明 职务变动 □无，□有 岗位变动 （部门内/外部门） □无，□有 奖惩 奖励 □无，□有 惩罚 □无，□有 安全事故 □无，□有 质量事故 □无，□有 请假统计 事假 病假 产假 旷工 其他 合计 综合评价 评价项目 评价内容 分值 得分 工作 态度 团队精神 具有较强的团队意识，能积极配合公司各部门完成工作，积极参加 公司组织的集体活动。 10 奉献精神 不计个人得失，在工