销售试用期合同协议书范文.pdfVIP

合同编号： 销售试用期合同范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________ 甲方、__________________________单位性质_____________ 乙方、__________________________ （员工姓名） 员工家庭住址_________________________________________ 员工身份证号码_______________________________________ 甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。 一、乙方的工作岗位为__________________________ 二、本合同期限采取下列第____种形式。 （一）有固定期限。合同为年，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____ 日止，其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从 合同生效日起开始计算】。 （二）无固定期限。_____年_____月_____日起开始计算，试用期为个月（采用此种形 式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件） （三）已完成 三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_____/月，工资包括、基础（标准） 工资_____元。津贴补贴_____元，其它_____元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按 法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1 日公布的最低工资标准，实行计件工资 （应明确乙方计件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相 应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方 贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水 平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。 四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规 定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必 须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规 章制度。乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直 至开除。 七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。 八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。 （一）在使用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）被依法追究刑事责任的。 （五）有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。 （六）凡有其它严重错误的。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 （一）乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的。 （二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经 甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应 当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报 告后，可以裁减乙方。 十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同。 （一）在试用期内的。 （二）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （三）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （四）甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同