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打造3加1特色实训模式收获三赢利好局面管理论文 目录 一、企业概况 二、 加大实训基地建设投入，提升基地实训能力 1、集团培训中心占地面积1000m2 2、重山集团建立了三大实训中心 3、生活保障设施建设情况 三、创新“3+1”实训模式，提升人才培养水平 1、岗前训练 2、顶岗实习 3、就业上岗 4、轮岗训练 四、“三赢”利好促进企校合作深入开展 1、通过建设企业实训基地，逐步实现了公司人才结构的优化 2、通过建设企业实训基地，提高了公司的管理水平 3、通过建设企业实训基地，提高了公司技能人才队伍的综合素质 正文 摘要：一、企业概况 下载论文网 山东重山集团始建于1976年，现有职工900余人，年销售收入达15亿元，固定资产10亿元，是一家集建材、热电、铝业和机械为一体的集团化企业，作为淄博市发展循环经济重点企业，通过开展“以环保治理为重点，节能 关键字：打造,3+1,特色,实训,模式,收获,三赢,利好,局面 一、企业概况 下载论文网 山东重山集团始建于1976年，现有职工900余人，年销售收入达15亿元，固定资产10亿元，是一家集建材、热电、铝业和机械为一体的集团化企业，作为淄博市发展循环经济重点企业，通过开展“以环保治理为重点，节能降耗为中心”的一系列工艺升级改造，使四个经济实体的电、热、气、水、渣等生产要素得到了循环和重复利用，有效实现了环境效益、社会效益和经济效益地有机统一