全国2007年1月自学考试人力资源管理(一)试卷与参考答案.pdfVIP

. . . . 全国 2007 年 1 月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码： 00147 一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括 号内。错选、多选或未选均无分。 1．对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜（ B ） A．访谈法 B．观察法 C．问卷法 D．写实法 2．影响人力资源需求最重要的因素是（ D ） A．人力资源自身因素 B．经济、政治和法律因素 C．技术因素 D．组织的战略目标规划 3．人员测评体系的基础是（ C ） A．测评内容 B．测评要素 C．测评指标 D．评分标准 4 ．从经济学角度讲，薪酬最本质的功能是（ C ） A．吸引和