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第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 大学生科协会长个人工作总结 　　回想起入选时的惶惶不安，感受通过一学期的磨练，本身的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非本来没有真正投入协会工作中。 　　我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们彼此信任，暗里里我们是很好的好友，当然工作中我也不想有太大的等级不一样，所以我很重视他们的观点，每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂，我但愿本身能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我城市找到各主管部门的平衡点，尽量每个主管部门城市有工作。在熟谙每个干部的干事风格后，我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性，他就不喜欢干事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他干事仔细但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你计划下任务后，隔三差五地发个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方面，每次活动结束后，在开总结会议时适当的表彰嘉奖是必要的，但有些体现的不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。通过将近一学期的磨合，因为有了各位干部的扶助和分管，才使我的工作轻松了很多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个答复短信说“收到”，“好的”，“安心”……即使我很累很烦躁，也认为心里甜甜的，仿佛有很大的抚慰和力量，因为我看到了协会核心的团结和凝聚力！ 　　自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上，看着会员们那一张张期盼的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我觉到了本身肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴求磨练渴求提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到磨练，政行科协，你我共同成长！ 　　自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离去协会说：本来科协也不外如此。 　　在会长的位置上，可以说我此刻是在中点，眺望远方，不竭摸索向前。回顾走过的路，我感叹万千，这一学期，说实话，我失去了很多，但是也得到了很多，我认为本身在有得有失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！ 　　和上一任的干部对照，我的相关管理经验、领导才能相对缺乏，我认为本身做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我觉到有些束手无策，我是一个热情有余而经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。 　　作为会长，我会严格约束本身，本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大伙更多的话语权。对照学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争取积极筹谋和开展一些符合我们协会特色的活动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工作能力，让科协的整体实力得到提升。 　　我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要缔造什么空前的辉煌，我只想安然地祈求着，协会在我手上的一年里可以运作正常，继续稳步向前，并尽本身最大的努力带好协会，成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里，进行他们的下一个旅程！ 　　回想起入选时的惶惶不安，感受通过一学期的磨练，本身的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非本来没有真正投入协会工作中。 　　我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们彼此信任，暗里里我们是很好的好友，当然工作中我也不想有太大的等级不一样，所以我很重视他们的观点，每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂，我但愿本身能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我城市找到各主管部门的平衡点，尽量每个主管部门城市有工作。在熟谙每个干部的干事风格后，我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性，他就不喜欢干事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他干事仔细但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你计划下任务后，隔三差五地发个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方面，每次活动结束后，在开总结会议时适当的表彰嘉奖是必要的，但有些体现的不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。通过将近一学期的磨合，因为有了各位干部的扶助和分管，才使我的工作轻松了很多，当我短信通知事情后，伙伴们一个接一个答复短信说“收到”，“好的”，“安