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长沙市财经职业中等专业学校 内部结构工资方案 （2008 年 1 月 23 日第九届教代会第一次会议通过） 为进一步落实全员聘任制，强化岗位责任制，不断优化教 工队伍，强化 教师质量意识和责任意识，充分调动全体教 工的积极性，营造学校团结进取、 奋高效、公平竞争的良好氛围，学校倡导精神鼓励，不断加大物质奖励的力 度，特制定学校内部结构工资方案。 一、结构工资性质和项目 1、内部结构工资指财政统发工资之外，根据学校事业收入状况，由学校 发放的所有津贴、补助、奖金和福利待遇等（包含由财政统一拨发到学校的个人 绩效工资部分），内部结构工资与 岗位工作的量和质挂钩，根据考核、考 结 果发放。 2、内部结构工资按月发放的有个人绩效工资、岗位或课时津贴、职务津 贴、月岗位责任奖、月质量效益工资和班主任月工作质量奖等，按学期发放的 有学期目标考核奖，另外还有按年度发放的各种慰 问费、加班费、单项工作奖