人力资源部与行政部组织架构与职能职责.pdfVIP

. . . . 人力资源部行政部组织架构及职能职责 一、 人力资源部的组织结构及职能职责 （一）人力资源部组织结构 （二）人力资源部职能 根据企业整体发展战略，招聘、选拔、配置、培训、开发、激励、考核企业 所需的各类人才， 制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划， 调动员工 的积极性，激发员工的潜能，满足企业持续发展对人力资源的需求。 （三）人力资源部工作职责 人力资源部工作职责一览表 工作职责项目 职责细化内容 备 注 1、制定人力资源战略规划 人力资源管理制度，是提升企