简约通用版劳动合同.docxVIP

NO: 劳动合同 甲方（甲方）： 乙方（乙方）： 企业名称： 姓名： 企业地址： 住址： 企业性质： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙 双方经平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同以下协议： 第一条 : 劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限劳动合同。自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年 个月 ;其中，试用期为 个月。到 年 月___ 日止。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期 不符合录用条件包括但不限于严重违反公司规章制度的、 乙方在试用期内请假次数超过— 天或者迟 到早退超过—次、乙方的用工手续不完备或在履历中有弄虚作假行为的、 主管领导认为乙方不符合该 职位的要求的，都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的理由。 乙方如在试用期内提出解除劳动合同的， 应提前3日通知甲方。 无论是甲方或乙方在提出解除本 合同时，无须给予对方任何经济补偿。 劳动合同期满，本合同即行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明 确的内容。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商 一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重 新订立的劳动合同为准。