狼性文化的团队培训 课件.pptVIP

惠小慈 团 队 管 理 打造狼性团队文化 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 ? 提起狼，大家会想到哪些词语？ 狼的形象 狼子野心 狼心狗肺 狼狈为奸 狼贪鼠窃 狼心狗行 在世人眼里狼是集： 贪婪，卑鄙，凶残于一身的 动物。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼 的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良 族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化 得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于一种平衡状 态。没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是 群居动物中最有秩序、纪律的族群。 -- 阿奎利斯·爱克斯 为何学习狼？ 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 狼性文化：一种先 进 的的企业文化，狼性文 化中最重要的是对团队 协作的重视，以及不抛 弃、不放弃的执着精神， 还有克服困难的勇气等 方面。 何为狼性文化？ 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 狼的特征 特征 贪 残 耐 暴 野 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 在狼的生活中，没有什么可以锲而不舍 的精神，也正是因为它，才使得狼得以千 辛万苦生存下来，狼驾驭变化的能力使他 们成为地球上生命最顽强的动物之一。 应用在团队文化中得以再现，那就是对 工作、对事业要有“贪性”，无止境地去 拼搏、探索。 贪 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 在狼的生活中，对待猎物是比较凶残的，因为 他们知道要生存下来，就必须要凶残； 用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个 个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉； 残 野 在狼的生活中，具有一种不愿安于现状野性，当 这种野性爆发出来的时候，它们什么都不顾，直至 达到目的为止； 在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；如为 了工作，可以达到忘我境界。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 在狼的生活中，在确定了猎捕的动物时，狼通 常都是采用最暴力的手段将猎物打到； 工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关， 不能对难关仁慈。 暴 耐 在狼的生活中，狼也是非常有耐心的，当 它们在猎捕比自己更强大的猎物时，它们总是 采取“车轮战”的方式来消耗对手的体力，当对手 体力消耗到一定程度，群攻之，所以狼很少会失败。 应用在工作中，这一点也是我们比较值得 学习的！ 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 狼的个性特征 （一） 坚定不移的目标：狼一生 80% 的时间都在解决饥饿 问题，狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。 （三）为达目的誓不罢休： 狼丝毫不对自己的任务感到厌 倦心烦，对自己的任务认真研究。狼群谋求的不是眼前小 利，而是长远的胜利。 （二） 忠诚于团队：忠诚于自己的团队，关爱自己的队 友，尊守狼群中的秩序，为了团队，可以牺牲自己的一切。 （四）狼的好奇心：为了成功，不断的学习，不断的提高 捕猎技能。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 狼的个性特征 （五）极强的团队意识：众狼一心 狼如果不得不面对比 自己强大的东西，必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。 成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救，决不独自退 却 而人类往往牺牲别人，成全自己，最后唇亡齿寒，自 身也不保。 （六）面对失败与挫折，百折不挠：狼群也许算得上自然 界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有约 90 ％的失败率。 换句话说，狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩 猎对狼群的生存权为重要，为此，狼经常忍饥挨饿。 （七）内部沟通：狼是最善交际的食肉动物之一。它们并 不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 卧薪尝胆： 狼不会为了 所谓的尊严在自 己弱小时攻击比 自己强大的东西。 处世之道之一 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 众狼一心： 狼如果不得不 面对比自己强大 的东西，必群起 而攻之。 处世之道之二 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 处世之道之三 自知之明： 狼也很想当兽王， 但狼知道自己是 狼不是老虎。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 处世之道之四 顺水行舟： 狼知道如何用最小的代价，换取最 大的回报。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 处世之道之五 共同进退： 狼虽然通常独自 活动，但狼却是最 团结的动物，你不 会发现有哪只狼在 同伴受伤时独自逃 走。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 处世之道之六 表里如一： 狼也很想当一个 善良的动物，但狼 也知道自己的胃只 能消化肉，所以狼 唯一能做的只有干 干净净的吃掉每次 猎物。 苏州东山宾馆有限责任公司 行政部 处世之道之七 知己知彼： 狼尊重每个对手， 狼在每次攻击前 都会去了解对手， 而不会轻视它。 苏州东山宾馆有限责任公司 行