“解放思想、赶超跨越”大讨论活动心得体会3篇.docVIP

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动心得体会3篇 “解放思想、赶超逾越”大讨论活动心得体会1近日，广西壮族自治区党委部署了“解放思想、赶超逾越”大讨论活动，迅速掀起新1轮更高层次、更深程度、更宽领域的思想大解放热潮。要深入学习领会“解放思想、赶超逾越”大讨论活动，就必须大力宏扬“广西精神”，加强风格建设，增强危机意识、实干意识、创新意识、效力意识、责任意识，高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动，为深入贯彻落实科学发展观、加快实现社会主义现代化建设提供强大的精神动力，以优良的成绩迎接党的108大成功召开。 　　要深入贯彻落实“解放思想、赶超逾越”大讨论活动，党员干部就要结合本部门本单位实际展开“6问”大讨论，即本部门本单位是不是解放思想?本部门本单位还有哪些方面不解放思想?本部门本单位怎样解放思想、赶超逾越?自己是不是解放思想?自己还有哪些方面不解放思想?自己怎样解放思想、赶超逾越?以继续解放思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围展开大讨论活动，团结带领广大大众在加快实现富民强梧新逾越中建功立业、再创光辉。 　　具体到干部人事制度改革方面就必须做到两点： 　　1是要解放思想用干部。科学发展，关键在科学用人; 　　解放思想，首先要解放用人上的思想。要坚持德才兼备、以德为先，突出重品德、重实绩、重公认、重基层的导向，解放思想用干部，用思想解放的干部。大胆起用那些风格过得硬、狠抓