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郑州市社会劳动保障网 【篇一：郑州市人力资源和社会保障网：2014年郑州教 师招聘69人】 郑州市人力资源和社会保障网：2014年郑州教师招聘69人 教师招聘考试题库 | 教师招聘最新公告 一、指导思想 以 小平 论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕 全市教育发展大局，以提高教育教学质量，打造高品质、现代化、实验性、 示范性全国名校为目标，公开引进招聘优秀教师。 二、引进招聘岗位及人数 (一)在职教师23人： 语文4人，数学5人，英语2人，政治1人，历史2人，地 2人，物 2人，生物1 人，美术1人，音乐1人。 (二)硕士留学生 46人： 语文7人，数学 8 人，英语8人，政治4人，人，物 4 人，化学 5 人，生物2人，美术2人，计算机1人。 三、引进招聘条件 (一)公共条件 1; 23; 4 () ; 2 、大学本科及以上学历; 3、男40周岁以下(1974年1月1 日以后出生)，女35周岁以下(1979年1月1 日以 后出生); 【特级教师或省、市级学术带头人，省、市级骨干教师可放宽至男43周岁以 下(1971年1月1 日后出生)，女38周岁以下(1976年1月1 日后出生)】; 4、师德高尚，教育教学理念先进，业务功底深厚，教科研能力强，熟练掌握 现代教学手段，工作业绩突出; 5、从事高中相关专业一线教学工作3年以上;或在省级示范性高中工作 一年以上; 6 、具有下列条件之一者可不受教学工作年限限制： (1)获省级优质课二等奖以上奖项; (2)获市级优质课一等奖以上奖项; (3)获市级优秀教师或市级优秀班主任称号; (三)大学生条件(具有下列条件之一即可报名) 1 、2013年、2014年毕业的免费师范生; 2 、2013年、2014年毕业的具有高中教师资格证的研究生; 3 、2013年、2014(四)有下列情形之一的人员不得报考 1 、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2; 3; 4 四、招聘程序 (一)1 2 日—4 月20 日 3 236号(郑州市文化北路与开元路交汇处西南角，乘车路线90路、98路、156 路、962路至文化路开元路站) (二) 1 、在职教师需提供： (1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、高中教师资格证、普通话证原件 及复印件2份; (2)职称证原件及复印件2份; (3)提交所在单位同意报考证明及教学工作经历证明; (4)本人相关教学、科研成果获奖材料原件及复印件2份。 2、免费师范生、研究生以及国家承认学历、学位的海外学士、硕士留学生 需提供： (1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、高中教师资格证、普通话证、师 范生免费教育协议书的原件及复印件2份; (2)2013年毕业的免费师范生和研究生须提交所在单位同意报考证明; (3)2013年毕业的海外留学生须提供国家教育部学历认证有关材料及所在 单位同意报考证明。 (4)2014(三)资格审查 根据招聘 岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、审查不合格的不 予报名。经人社部门批准，指标递减或取消。 ( 四)考试 1行通知。 2、教学技能测试。1:3比例确定参加测试人员。进采取分学科统一命题，统 一组织，100分。教学技能测试成绩待考试结束后当场公布。 (五)11 ：1.5的比例确定参加体检 2按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容实绩与工作岗位相 关的素质和能力。 3 、因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，不再进行递补。 4 、体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。 (六)录取聘用 1、根据教育教学技能测试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，并按 照事业单位聘用人员程序办 审