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- 2020-08-01 发布于天津
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63 四、现代管理思想的新发展 ? 非理性主义倾向与企业文化 ? 战略管理思想 ? 企业再造理论 ? “ 学习型组织 ” 理论 返回 64 非理性主义倾向与企业文化 ? 非理性主义倾向产生的背景。 ? 非理性主义倾向的代表人物与代表作。 ? 非理性主义倾向的主要观点。 ⑴ 批判传统管理中的纯理性主义。 ⑵ 倡导对管理实务的研究。 ⑶ 重视对企业成功经验的总结,在总结中提出以 “ 软管理 ” 为中心的管理模式。 ⑷ 高度重视企业文化。 返回 65 (一)战略管理思想 ? 波特与《竞争战略》 ⑴提出对产业结构和竞争对手进行分析的一 般模型,即五种竞争力 ( 新进入者的威胁、 替代品威胁、买方侃价能力、供方侃价能 力和现有竞争对手的竞争 ) 分析模型。 ⑵提出企业构建竞争优势的三种基本战略。 返回 66 (二)企业再造理论 ? 企业再造理论产生的背景 : 1993 年,企业再造 理论的创始人原美国麻省理工学院教授迈克尔 · 哈默 (M · Hammer) 博士与詹姆斯 · 昌佩 (J · Champy) 合 著了《再造企业 —— 管理革命的宣言书》一书, 正式提出了企业再造
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