精选会议方案范文合集6篇.docVIP

第 第 PAGE 1 页 精选会议方案范文合集6篇 精选会议方案范文合集6篇 　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的会议方案6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　会议方案 篇1 　　一、会议时间：×××年××月××日××，会期半天 　　二、会议地点：县人口计生委会议室 　　三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇 党委书记，分管党务的副书记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长（员）；××中、职中、进修校党组织主要负责人。 　　四、会议主持：×× 　　五、会议议程： 　　1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作； 　　2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作； 　　3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作； 　　4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果； 　　5、颁奖表彰 　　（1）颁发党的建设单项目标奖××名（一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名）， 　　（2）对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位（文体局、发改委、民政局）进行授牌颁奖， 　　6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书； 　　7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作； 　　8、县委书记××作重要讲话。 　　会议方案 篇2 　　为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案. 　　一、会议的主要任务 　　深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作. 　　二、会议时间和内容 　　全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天. 　　大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下: 　　第一项,万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）. 　　第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）. 　　第三项,典型经验交流. 　　第四项,蔡洪生书记作重要讲话. 　　三、会议筹备的组织机构 　　成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作. 　　四、材料的任务分工 　　参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下: 　　1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成. 　　2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成. 　　3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成. 　　4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成. 　　5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成. 　　6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成. 　　7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成. 　　8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成. 　　9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成. 　　10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成. 　　11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县