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2020-08-02 发布于福建
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第一章管理与管理者管理,从根本上讲,意味着用智慧代替鲁莽, 用知识代替习惯与传统,用合作代替强制 ——彼得·德鲁克学习目标通过本章学习,你应该知道管理的涵义、性质、特征。管理的职能以及环境影响成为有效管理者的技能 4.管理学的研究内容和特征。 5.如何认识自我和有意识培养自己的管理素质 6.你的事业追求是什么? 第一节管理什么是管理管理即是管辖、治理的意思。在不同时期,不同学者对管理做出了不同的描述,有代表性的主要有以下几种从工作任务的角度出发定义。 Ⅱ.从职能和过程的角度出发定义 Ⅲ从管理所产生的组织效果的角度出发定义 Ⅳ.从文化的角度出发定义从决策在管理中所占重要地位的角度出发定义, 管理与决策等同起来。上述这些不同的定义均强调或突出了管理活动某一方面的特性,各有道理,也各执一端。所以综合地看,我们认为:管理就是在特定的环境对组织所拥冇的资源进行有效的计划、组织、领导、控制,以便完成组织的既定目标的过程这个定义包含着以下四层含义 ◆管理是为实现组织目标服务的。 ◆管理妥通过组织中各种资源的綜合运用来实现组织的目标 ◆管理过程是由一系列相亙关联、连续进行的活动所构成。包括计划、组织、领导、控制等,它们成为管理的基本职能。 ◆管理是在一定环境下进行的,有效的管理必须充分考虑组织内外部环境的影响。