xx中心幼儿园教师综合评估考核细则.pdfVIP

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XX 中心幼儿园教师综合评估方案 XX 中心幼儿园教师综合评估方案 (讨论试行稿) (讨论试行稿) 为进一步加强管理,提高我园保教质量,强化激励机制,奖优罚劣,更好 为进一步加强管理,提高我园保教质量,强化激励机制,奖优罚劣,更好 的调动教师的工作积极性,特制定本方案。 的调动教师的工作积极性,特制定本方案。 一、评价原则 一、评价原则 1、尊重规律,以人为本 1、尊重规律,以人为本 2、以德为先,注重实绩 2、以德为先,注重实绩 3、激励先进,促进发展 3、激励先进,促进发展 4、客观公正,简便易行 4、客观公正,简便易行 二、评价范围: 二、评价范围: 幼儿园全体在职在岗教师 幼儿园全体在职在岗教师 三、评价办法 三、评价办法 (一)园长 (一)园长 由中心校根据学期末幼儿园工作考核评估方案进行统一评价。 由中心校根据学期末幼儿园工作考核评估方案进行统一评价。 (二)任课教师 (二)任课教师 主要从师德师风、教学常规管理、考勤、工作量、 安全卫生五方面进行考 主要从师德师风、教学常规管理、考勤、工作量、 安全卫生五方面进行考 核。 核。 1.按照评估细则,实行一周一督查、一月一评价,每月评价结果累加,作 1.按照评估细则,实行一周一督查、一月一评价,每月评价结果累加,作 为本学期综合评估结果的重要参数。 为本学期综合评估结果的重要参数。 2.学期评估等次按照学期末各项成绩汇总进行排名。 2.学期评估等次按照学期末各项成绩汇总进行排名。 四、评价要求 四、评价要求 (一)幼儿园成立以 XXX 校长为主任的评价考核委员会,负责制定本园 (一)幼儿园成立以 XXX 校长为主任的评价考核委员会,负责制定本园 1  1  教职工评价考核方案并组织实施。 教职工评价考核方案并组织实施。 主 任:XXX 主 任:XXX 副主任:XXX 副主任:XXX 委 员:XXX XXX XXX XXX XXX 委 员:XXX XXX XXX XXX XXX (二)有下列情形之一的,教职工考核定为不称职:(一票否决) (二)有下列情形之一的,教职工考核定为不称职:(一票否决) (1)职业道德考核达不到基本要求的 (低于 1 分); (1)职业道德考核达不到基本要求的 (低于 1 分); (2)不能完成教育教学任务的; (2)不能完成教育教学任务的; (3)以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的; (3)以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的; (4)品行不良、侮辱、歧视、体罚或变相体罚幼儿,造成重大影响的 (4)品行不良、侮辱、歧视、体罚或变相体罚幼儿,造成重大影响的 (5)从事有偿家教、第二职业以及其他有碍完成教育教学任务等违纪行 (5)从事有偿家教、第二职业以及其他有碍完成教育教学任务等违纪行 为的; 为的; (6)无正当理由,工作不服从分配的; (6)无正当理由,工作不服从分配的; (7)因教师本人原因,在各级各类检查中收到上级主管部门批评的,相 (7)因教师本人原因,在各级各类检查中收到上级主管部门批评的,相 应评估一票否决。 应评估一

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