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附表4 汇能煤业员工岗位职责描述
部门(队)
通风部
岗位级别
岗位名称
岗 位 职 责
岗位标准
四 级
通风部长
1、协助公司总工程师负责全公司一通三防安全技术业务工作
及时完成领导交办的各项工作,依法监管。
2、协助公司总工程师进行“一通三防”重大隐患排查和治理措施的制定。深入现场,严格查处通防类安全隐患
重点把好“一通三防”业务保安关。
3、每月协助总工程师组织对矿井一通三防质量标准化进行验收、评分、定级。
达省标
4、协助总工程师加强一通三防管理,严守公司考核规定。
严格按文检查与考核到位。
八 级
通风副部长
1、协助通风部长组织“一通三防”制度、方案、计划的起草和有关安全技术措施的编制、审查与报批。
保证制度、措施制定到位,执行到位
2、协助通风部长进行“一通三防”重大隐患排查和治理措施的执行和监督。深入现场,严格查处通防类安全隐患
重点把好“一通三防”业务保安关。
3、每月负责参加对矿井一通三防质量标准化进行验收、评分、定级。
达省标
4、协助通风部长加强通风部管理,严守公司考核规定。
严格按文检查与考核到位。
二 级
生产辅助系统技术员
1、负责编制“一通三防”各类计划、措施和规程
严格按照“三大规程”、技术规范编制
2、负责“一通三防”各类通风报表、数据效果、图纸资料的整理、统计及上报工作。
及时、准确
3、负责对现场“一通三防”等工作情况进行检查验收,及时处理矿井“一通三防”工作中的问题及隐患。
发现问题,及时监督整改。
4、做到分工又合作,工作上相互补位。
及时完成领导交办的各项工作任务。
5、负责各类文件、资料的收集、归档
分门别类,便于查询
五 级
测风测尘员
1、5天一次全矿井测风、15天一次井下测尘
及时出具各类报表,确保数据准确,发现问题及时汇报、处理。
2、每月漏风率测定、通风能力核定、矿井配风计划、局部通风管理台帐。
按照规范要求,及时、准确,提供决策依据。
3、参与每年的反风演习和瓦斯等级鉴定计划
按要求编制相关报告,并上报
4、不定期对井下通风设施的检查
发现问题,及时汇报,进行处理。
5、参与矿井每旬的质量标准化和隐患排查
对发现的问题进行三定,并监督落实整改。
八 级
资料员
1、负责上报每月办公用品计划、保管、领用
帐目相符
2、负责每月出勤、工资及奖罚情况进行核算
按公司要求上报
3、负责每月的劳保的领用、发放和培训考试
按公司制度执行
4、负责通风部的内勤工作
及时到位
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