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战略地图绘制案例美孚
美孚石油北美区分销暨炼油事业部
1992年,NAMR还是一个积弱不振的组织,获利率居行业排
名之末,管理体制官僚化,效率低,无法抵御外部激烈竞争,因此
开始引入新战略和一系列的组织改革。1994年平衡计分卡开始实
施,1995年它的获利能力晋升为行业之冠,并在成熟饱和且竞争
白热化的行业市场中,持续维持竞争优势四年,直到1999年美孚
与艾克森合并为艾克森美孚集团。
NAMR制定的战略涉及明显的市场重新定位、成本控制和提
高内部工作效率几个重心。
平衡计分卡是其战略管理流程的核心,运用平衡计分卡,
NAMR创造了业绩导向的文化
2
美孚石油的公司战略
■降低成本,并且提升整个价值链的生产率(低成本)
■增加高价位高品质的产品和服务的营销量(差异化)
由以上两项将公司资本运用回报率(RoCE)提高至12%
3
美孚NAMR的战略地图
案例总结
「提升本运用教率(cE全12%
财务层面
增长战略
生产率提开略
形象提高
封在业的成本
现有瓷产的最佳利用
E邮的收
让客户有榆悦的消费经
客户层面
干高品的
更多
建立经
客户的价
“建立作业优势
做社区的好邻居
内部流程
过程与结果
衡量指
奮
训练有素且士气高昂的工作团以
与成长
工被心能力与技术
L工作日标
工作目标
量指标
衡量指杯
量指标
美孚战略地图:财务层面
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