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薪酬设计设计方案.pptVIP

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  • 2020-08-02 发布于山东
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薪酬设计设计方案.ppt

    薪酬设计方案;薪酬结构设计-组织结构;薪酬水平确定;薪酬结构设计 –岗位评估;薪酬结构设计 –岗位评价分析;薪酬结构设计 –薪酬结构设计;;薪酬结构设计 – 薪酬定位（政策线） 中值 2200 3900 6500 9500 17000 26000;A;薪酬结构设计 –薪酬水平;√.档级划分原则：层级的越高，档级档级间差距越大； √档级划分：对每个薪酬等级平均划分为15档。 ;薪酬结构设计-宽带薪酬设计分析;薪酬结构设计 –职级薪级对应表

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