安全生产奖惩规定试题库.docx

PAGE 11 安全生产知识试题库 （2020年5月） 一、单项选择题 1、《安全生产工作奖惩办法》坚持（D）原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、批评教育与行政处分和经济处罚相结合。 A、“党政同责、一岗双责、失职追责” B、“奖惩分明、以责论处” C、以人为本 D、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责” 2、事故结案时，（A）必须审核对相关责任人处理意见的严肃性和合理性。 A、负责结案的各级相关部门 B、安全监察机构 C、总经理 D、生产副总经理 3、各分子公司、基层企业应单独设立用于（D）的安全生产专项奖励。 A、安全生产责任主体 B、安全监察机构 C、安全监督网 D、基层企业 4、各企业应合理确定安全生产专项奖励额度计划，基层企业不低于本企业年度工资总额计划的（ B）% A、0.2 B、0.8 C、0.6 5、各分子公司、基层企业应单独设立用于基层企业的（A）。 A、安全生产专项奖励 B、安全风险抵押金制度 C、安全生产最高记录奖励制度 D、保险赔偿制度 6、员工获得安全生产奖励的相关材料，按照人事档案管理有关规定记入（A）。 A、本人档案 B、工资记录 C、培训记录 D、安全记录 7、《安全生产工作奖惩办法》规定，二类企业发生特别重大事故后，对事故主要责任者给予（ A ）处分。 A、解除劳动合同处理 B、留用察看二年 C、留用察看一年 D、警告批评 8、《集团安全生产工作奖惩办法》规定，对员工的处分：记过期为（B）月。 A、6 B、12 C、18 D、24 9、《安全生产工作奖惩办法》规定，对员工进行处理或处分的，同时给予经济处罚。若员工在某次事故中，受到撤职处分，同时应受到上一年年收入（A）%经济处罚。 A、30 B、20 C、15 D、10 10、单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，责令限期改正情形，逾期未改正的，给予（D）元经济处罚。 A、1000～2000 B、2000～3000 C、3000～5000 D、10000～20000 11、单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，责令限期改正情形，逾期未改正的，给予（A）。 A、降级处分 B、降职处分 C、警告处分 D、记大过 12、《安全生产工作奖惩规定》规定发生较大事故后，二类企业对事故企业责任部门（车间、区队）负有管理责任的负责人给予（B）处分。 A、解除劳动合同处理 B、降级或撤职处分 C、留用察看一年 D、警告批评 13、《安全生产工作奖惩规定》规定发生较大事故后，二类企业对事故企业负有技术责任（监督责任）的总工程师（安全总监）给予（B）处分。 A、解除劳动合同处理 B、降级或撤职处分 C、留用察看一年D、警告批评 14、《安全生产工作奖惩办法》规定发生一般事故后，对事故企业负有领导责任的分管领导给予（D）处分。 A、解除劳动合同处理 B、记过、降级、撤职 C、留用察看一年 D、记过或降级 15、《安全生产工作奖惩办法》规定发生一般事故后，对事故主要责任者给予（A）处分。 A、降级或撤职 B、撤职处分 C、留用察看一年 D、警告批评 16、对在工作中因严重失职，违章指挥（越权指挥）、违章作业、违反劳动纪律造成事故或事故扩大的责任人按（A）处理。 A、上限 B、下限 C、酌情 D、适中 17、各分子公司、基层企业应（ A ）设立用于基层企业的安全生产专项奖励。 A 单独 B独立 C 专门 18、各分子公司、基层企业，其安全生产专项奖励资金在年度（ B ）核定时应予安排。 A 工资 B 工资总额 C 总额 19有故意隐瞒事故的个人或组织行为的分子公司、基层企业，对有关人员（ B ）。 A 严肃处理 B 加重处理 C 处理 20 人员在受政纪处分期间不得参加各类评优评先，不得列为（A ），不得晋升工资、级别和职务。 A 后备干部 B 储备干部 C预备干部 21 党员受到警告处分（A ）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。 A 一年 B一年半 C两年 D 半年 22、对于中国共产党党员在安全生产工作中出现瞒报谎报事故、严重渎职失职、弄虚作假阻碍事故调查等主观