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关于为公司员工办理社会保险的请示 公司领导： 根据《中华人民共和国社会保险法》 、《劳动法》及《劳动合同法》等相关 法律规定， 社会保险有别于商业保险的自愿性， 属于强制保险， 用人单位和劳动 者必须依法参加社会保险， 缴纳社会保险费。 公司为所有转正员工缴纳社会保险， 不仅可以满足员工养老、医疗、生育、工伤和失业所需要的费用，保障劳动者的 合法权益，提高工作积极性， 同时也减轻了公司的经营风险， 避免相关劳动纠纷。 公司用于社会保险费用方面支出的预算 9789.65 元/ 月。为此，特向公司 申请拨给社会保险经费。 附五险一金一览表、 重庆市企业社会保险缴费比例与社 保缴纳明细表。 以上意见妥否，请批示。 综 合 部 2013 年 7 月 9 日 常务副总审核 总经理 / 董事长审 批 精选资料 附： 一、 五险一金一览表 社会保险 是否强 缴纳比例 法律依据 制缴纳 企业 个人 基本养老保险 是 20% 8% 《社会保险费征缴暂行条例》 基本医疗保险 是 7% 2% 《社会保险费征缴暂行条例》 失业保险 是 2% 1% 《社会保险费征缴暂行条例》 工伤保险 是 0.5% 0 《工伤保险条例》 生育保险 是 0.5% 0 《企业职工生育保险试行办法》 住房公积金 是 20% 5% 《住房公积金管理条例》 二、 重庆市企业社会保险缴费比例 保险类别 单位缴费 个人缴费 城镇企业职工基本养老保险 20.0% 8% 基本医疗 8.0% 2% 城镇企业职工医疗保险 大额医疗 1.0% 2 元 城镇户口 2.0% 1% 失业保险 农村户口 2.0% 0 工伤保险 一类行业 0.5% 0 精选资料 0.8% 0 二类行业 1.0% 0 1.5%