卫生局人才工作总结(1).docxVIP

20XX年卫生局人才工作总结（1） 在市委、市政府的正确领导和关怀下，20XX年我市卫生 人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才 工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极 探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才 队伍的建设。 一、今年上半年以来，我市继续以加强人才引进培养力 度、完善人才激励机制、规范专业技术人才管理，做好卫生 人才服务等工作为重点，开展了以下工作：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）坚持以人为本的原则，人才引进作为卫生事业发 展的基础，是卫生人才工作的重中之中，在市委、市政府的 大力支持下，我市积极引进各类卫生人才，着力提局卫生系 统人员素质，改善人才结构。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、加强人才储备工作 我市市级医疗卫生机构现有各类专业技术人员 4801名， 其中85利省内医学院校毕业生，省外重点大学毕业生仅有 15%针对这一现状，20XX年3月我市组织延安医院等 10 家直属医院分别赴华西、湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学 院招聘经过现场面试和初步考核，已同 173名学生达成了意该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 向性协议。 积极组织20XX年全市事业单位补充人员的招录工作, 全系统计划招聘329个工作岗位，报名人数达1320,其中博 士研究生1人，硕士研究生106人，本