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单位职工带薪休假制度执行情况自查报告 单位职工带薪休假制度执行情况自查报告 县人力资源和社会保障局： 为进一步推动机关领导干部带薪年休假制度的落 实，根据**办字[XX]64号《中共**县委办公室**县人 民政府办公室关于对职工带薪年休假制度落实情况进 行专项督查的通知》要求，结合我镇实际，在镇机关 组织开展了工作人员带薪年休假执行情况专项自查工 作。现将有关情况报告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 主要做法 高度重视，严格落实机关工作人员带薪休假的有 关规定，建立单位职工带薪年休假制度。根据相关文 件规定，我镇进一步完善工作方案，制定带薪年休假 计划，根据实际情况，统筹兼顾，及时调整工作安排， 科学、合理、灵活安排干部职工休假，确保休假与工 作两不误。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 严格考勤管理，执行好干部带薪年休假备案。规 范干部休假销假制度，实施考勤签到制。干部休假情 况由专人统计负责，分管领导和主要领导审批后，及 时将领导干部和职工休假情况报办公室进行备案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 排查情况 我镇机关事业单位共有在职在编人员 52名，其中 包括5名退居二线人员；经自查，截止今年 7月20 日，我镇机关事业单位XX上半年度已休假人数37名， 其中15人已休假但暂未修满，未休假人数 10名，所 有人员都安排