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安全工作合理化建议整理一 纵观我国每年煤矿事故的发生， 大都是人为因素造成的： 一 是员工的违规违纪造成的， 二是监管部门监管不到位。 我们不缺 少懂技术的专家， 缺少的是精益求精的执行者； 不缺少各类管理 制度， 缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。 如何有效的预防 事故的发生， 做到安全生产， 已然成为当前各级主管部门亟待解 决和处理的首要任务。结合本人实际工作就安全工作提几点建 议： 一是干部抓安全要做到 “四个有心”（即：抓安全要有决心、 抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心） 。而且干 部在抓安全工作时要有铁的手腕、 铁的心肠、 铁的面孔。要始终 牢记你对安全讲人情， 安全对你不留情， 应该以时不我待的责任 感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。 二是工人保安全要做到“四个不能” （即：违章的话不能听、 冒险的活不能干、 带血的钱不能拿、 违纪的事不能办） 。通过 “四 个不能” 的开展来强化职工自主保安意识， 深刻认识到安全生产 不仅关系到自己的安危， 更关系到家庭的幸福、 企业的发展和社 会的稳定，真正做到“安全生产责任重于泰山” 。“四个不能”的 核心就是“遵章守纪” ，根本原则是不能违章作业、违反劳动纪 律，基本要求是“三不” ：即自己不伤害自己，自己不伤害别人， 不让别人伤害自己。 精选资料 三是克服“四惯” 、做好“四防” 。 广大干部职工在工作中 “听惯了、看惯了、做惯了、习惯了” ， 最容易使人产生麻痹思 想，进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要，做 起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让 路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上， 把安全第一的方针落到实处， 落实到井上井下的全方位、 全过程。 坚持做好“四防” ：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防 带“病”上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实，安全工 作从现在做起，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思 想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。 四是抓好“四个一”落实。即：利用每日班前一题 (班组织 )， 每周一课 （区队组织），每月一培 （矿组织），每年一考 （矿组织）， 严格落实“人人都是通风员” 、“人人都是安全员”的安全培训， 并在年底对“一通三防”内容进行考核，对考试不合格者坚决不 能入井。同时要全面推行“走动式”安全教育培训。要求所有安 全生产技术管理人员和安监员、瓦检员，到各作业地点检查时， 必须对现场员工进行应知应会安全知识提问， 员工回答不上的当 场辅导培训，直到熟练掌握为止。 建立走动式培训的写实、 监督 和考核制度，纳入月度绩效考核，