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老板要你在大学里学的 10 件事 雇主对求职者素质/技能的评估 （基于5 分制，1＝不重要，5 ＝极为重要） 1 沟通技巧（口头和书面） 4.69 2 诚实/正直 4.59 3 团队合作能力（与他人良好合作） 4.54 4 人际交往能力（与他人和睦相处） 4.50 5 强烈的职业道德 4.46 6 主动性/ 自发性 4.42 7 灵活性/适应能力 4.41 8 分析能力 4.36 9 计算机技能 4.21 10 组织能力 4.05 11 重视细节 4.00 12 领导能力 3.97 13 自信 3.95 14 友善/外向的性格 3.85 15 举止端庄/有礼 3.82 16 实事求是 3.75 17 平均成绩（3 分或更好） 3.68 18 创造力 3.59 19 幽默感 3.25 20 企业家精神/敢于承担风险 3.23 老板要你在大学里学的 10 件事 一、培养职业精神 1、懂得如何自我勉励 课程：没有社会学或其他学科的课程能教你如何勤奋工作，但你上的每门课都能衡量你的勤 勉能力。这就是为什么高分能用来衡量