考评制度及奖惩措施.pdfVIP

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  • 2020-08-02 发布于天津
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。 考评制度及奖惩措施 1、考评制度 1.1 实行逐级考核的办法,项目部接受公司考核,项目部对所属管 理人员进行考核。 1.2 各级要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工 作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容。 1.3 考核结果作为年终经济兑现和评选先进,实行奖罚的主要依据 之一。 1.4 公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情 况考评。 1.5 每月扣除 2%作为奖励基金和安全保证金,其中 1%作为奖励基 金,由项目部集中掌握, 用于奖励在安全管理中作出成效的集体和个 人,1%为各专业项目队安全保证金。 在本工程竣工验收后根据指标完 成情况予以返还,达不到要求的不予退还。 2、奖励措施 项目部要把安全生产, 安全施工作为评比先进, 进行经济责任制 考核的重要内容。 符合下列条件之一的项目部给予表彰奖励: 2.1 我部人员应认真贯彻执行安全生产各项规章制度 安全措施得力,

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