某公司奖惩制度5677981829.pdfVIP

精品资料 ***** 有限责任公司员工奖惩制度 一、总则 第一条 目的 为了加强企业管理， 教育员工遵守国家法规和政令， 遵守社会公德、 职业道 德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据《公司法》 、《劳动法》等国 家有关法律法规和《公司章程》等本公司的规章制度制定本制度。 第二条 原则 （一）公开、公平、公正原则。 （二）有章可依、有章必依、违章必罚的原则。 （三）赏罚有度原则。有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度。 （四）教育为主，惩罚为辅的原则。 第三条 适用范围 本制度适用于公司总部及各下属单位全体员工。 第四条 执行与监督 本制度由综合事务部负责贯彻并监督实施情况。 原则上应有员工直接上级负 责其所属员工的奖惩管理，特殊情况上报部门负责人或总经理，给予相应奖罚。