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苹果假日酒店各岗位工作工作职责及工作流程
部门:店长
一、 作息时间早8:30- 18:00(全年无休息)
二、 工作职责:
1、 负责全店的经营运作工作。
2、 组织市场调研,安排市场销售。
3、 上报酒店房价,及时调整酒店的各项价格。
4、 做好酒店的软件服务和硬件设施的维护。
三、 工作内容:
1、 早8:20准时给全体员工开例会
例会内容:
1) 总结昨天工作的不足和所需要改进的内容.
2) 昨日发生突发事件的处理和解决.
3) 本日全店工作的安排,人员的整体安排和分配.
(如果人员缺少的情况下,店长随时补缺)
4) 对昨日前台所犯的业务错误和工作疏忽导致的问
题进行相应的处罚,对客房17:00查房出现的
卫生问题进行相应的扣分制.
5) 对本日整体控房工作和接待工作做出指导.
6) 督促酒店工程部对重点问题的维修.
2、上午的工作内容:
1)早会后要对酒店前台的交接班进行督促,卫生进行检查,
对交接班本进行审查,重点事件要审阅,过问并要签字确
认.
2)核对客房主管分配各楼层的工作量.
3)对保洁员的工作要进行督促,和重点部位进行着重处理.
4)在办公室导出昨日酒店夜班的工作状态和工作内容的核
实.
5)对酒店昨日入住客人和酒店的业绩及收入做出相应的统
计.
6)在员工用餐的时间段,到餐厅巡视和进行安排.
3、下午工作内容
1)12:00,14:00准时到前台,对前台的催费工
作进行督促,对前台的预定和退房进行监督.
2)在前台最容易出现问题的时间要在前台处理客人的客诉.
3)此时段要及时的协助前台收银办理入住,退房等工作.
4)安排好当日的预定,做好本日的控房工作.
5)下午随时抽查客房主管的置净工作.
6)抽查客房员工的工作状态,对客房员工的计划卫生的强
调,对净房的抽查.
7)对保洁员各个区域的卫生进行检查,大堂和卫生间要做
重点的检查.
8)在酒店布草来收的时候要在第一时间到各个楼层协助投
放布草.
9)晚准时到酒店的各个部位检查员工离岗的工作.
a) 检查前台工作的交接,卫生工作,业务的交接,重点
事件的交接.
b) 保洁员工作的区域是否干净整洁,用具是否摆放整
齐.
c)工程维修问题的解决及特殊情况的及时解决..
d)17:00 对酒店客房的置净房间的检查,着重对酒店的
计划卫生进行检查,不合格的要进行 1-10 分的扣罚.
对客房主管进行双倍的罚款.
四、下班
18:00 要准时在前台核实员工下班情况并进行查包工作.
五、 其他
1)整理本日工作的全部内容.
2)对检查出问题的各个岗位进行相应的处罚并做登记.
3)检查员工下班离店后各个办公室及区域的卫生是否合格.
六、每周工作
1、整理本周的奖罚明细。
2、上交本周的收入统计。
3、上交本周的工作计划。
4、总结本周各个部门的问题并提出整改意见。
5、做出下周的工作计划。
七、每月工作
1、员工考核和工资的发放
2、和管理层人员进行一次正式的沟通
3、制定每月的培训和考核计划。
4、确定下月的销售策略。
5、根据运营检查、宾客意见汇总制定服务和质量整改计
划并推进工作步骤。
6、全面运营检查一次(重点厨房、消防设施设备、电器
设备等)
八、随时需要开展的工作
1、接待政府职能部门
2、接待重要客户造访
3、接待同事和同行来访
4、处理客人投诉
5、关注客流变化
6、实施或参加员工培训
7、服务客人
8、大声赞美员工的优秀表现
9、审批费用报销和用
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