面试礼仪09：面试考场礼仪规范要记牢.pdf

公考电子版文档系列资料合集 2019公考面试交流群：650096800 面试礼仪09：面试考场礼仪规范要记牢 在公务员面试考场上，考生留给考官第一印象的好坏对于最终考生的面试分数的高低能 够起到决定性的作用，希望各位考生能够引起重视。中公教育专家就现在考生在考场常见的 礼仪方面的问题给大家进行汇总并分析解决。 一、表现 1.礼仪随意 整体礼仪给考官呈现懒散、不够庄重的状态。如：驼背、晃身子、问好敷衍、小动作多。 2.礼仪僵化 整体礼仪给考官呈现机械、拘谨、呆板、僵硬的状态。如：入场节奏慢、身体紧绷、双 臂摆臂机械或无摆动、过于严肃，面无表情、出现“考生思考完毕，现在开始答题”等机械、 僵化表达。 3.眼神交流不足 不敢看考官;眼神闪躲，不坚定;眼光无神;答题时没有直视交流。 二、原因 1.对礼仪标准不清晰 2.对礼仪不够重视 3.不良的礼仪习惯 4.紧张 三、解决对策 1.核心目标 ⑴加强对于礼仪的重视 ⑵学习正确的礼仪规范 (3)养成良好的礼仪习惯 2.具体方法 (1)明确重要性 欢迎关注时政通官方微信：bahaotiku，上岸的人都关注了！ 精心整理 仅供参考 公考电子版文档系列资料合集 2019公考面试交流群：650096800 a.考官评分是—个综合评价的过程，举止仪表是考官评分的重要参考。 b.“首因效应”影响考官对于考生的整体评判。 C.礼仪是短时间内最容易调整和提分的地方。 (2)礼仪要求 a.总体原则：大方、自然、得体。 b.具体要求： 站姿：抬头挺胸，双肩打开，面带微笑，与考官平视，双手自然下垂于身体两侧，女生 双腿合并，男生双腿分开与肩同宽。 走姿：抬头挺胸，目视前方，自然摆臂，步子幅度适中，不走小碎步。 鞠躬：鞠躬幅度适中，在30度到45度之间，鞠躬时面部朝下，眼神随身体而动，不要 出现身体鞠躬，但是脸部和眼神依然注视考官的情况。双臂自然垂于身体两侧，尤其是女生， 不要端于小腹前(类似空姐的礼仪 动作)。另外，如果不鞠躬，通过点头等方式问好，能够 体现尊重也可以。 坐姿：抬头挺胸，挺直后背，双手自然放在桌面上。 眼神：目光坚定，环视考官;与考官有眼神交流。 (3)现场解决 a.打断法。两两互练，当出现入场/出场礼仪不规范的情况，直接打断要求重来;当在答 题中出现礼仪不规范的情况，进行手势提醒，多次出现则进行打断提醒。 b.示范法。看礼仪操作视频进行模仿或者由模板班级里面操作规范的同学。 (4)持续训练 a.视频还原。录制视频，老师和学员一起分析视频中礼仪的问题，针对问题进行专项 训练。 b.相互练习。礼仪问题相同的两位同学对练，相互打断提醒，反复练习。 (5)专项训练 a.贴墙站 头、肩膀、脚跟三个点贴墙站立。(适用驼背、站不直等情况) b.头顶书 走路、答题时头上顶一本书。(适用于身体乱晃、坐不直，低头次数太多等情况) 欢迎关注时政通官方微信：bahaotiku，上岸的人都关注了！ 精心整理 仅供参考 公考电子版文档系列资料合集 2019公考面试交流群：650096800 C.手握杯 答题时两只手握住水杯，要求杯子不能离开桌面，手不能离开杯子。(适用于小动作过 多) d.对镜子(手机)答题 盯着镜子中或者手机前置摄像头答题，要求盯着自己的眼睛，和自己有眼神交流。(适 用于眼神闪躲，无交流感)