XXXXXX有限公司
文件编号
版 本 号
A/0
人员转岗、离职管理规程
页 码
第 PAGE 1 页
页 数
共 6 页
生效日期
年 月 日
目的
建为规范员工转岗、离职手续的办理工作,实现人力资源部制度化管理,特制定本制度。
范围
适用于公司全体员工。
职责
人力资源部负责员工转岗、离职手续的办理工作。
质保部负责监督本规程的执行情况。
其他部门协助人力资源部完成转岗、离职流程办理。
规程
人员转岗
转岗条件
在本岗位工作年满一年以上;
由
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