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第十章 社会体育管理 知识点: ? 社会体育的管理特点与要求 ? 我国社会体育管理体制 ? 各类社会体育活动的组织管理 本 章 导 入 第一节 社会体育管理概述 一、社会体育管理的概念与特点 (一)社会体育的定义 指在社会中以增进健康、活跃文化生活为 主要目的的,广大职工、居民、农民、战士 采取业余、自愿、小型、灵活的多种形式所 开展的体育活动。 (二)社会体育管理的定义 指为推动社会体育的发展,对与开展各 种社会体育活动有关的因素和资源(人、财、 物、信息、时间等)进行计划、组织、控制、 协调、指导等,以期达到社会体育总体目标的 综合活动。 (三)社会体育的管理特点 1 、管理目标的多样性 2 、管理边界的模糊性 3 、管理系统的复杂性 4 、管理体制的社会性 二、社会体育管理目标的内容 (一)社会中经常参加体育活动的人数或体育人 口占社会人口的比例 (二)社会体育的经费投入 (三)开展社会体育活动的场地设施数量 (四)社会体育干部和社会体育指导员的培训 (五)国民体质发展水平 三、社会体育管理的基本要求 ? 以指导性计划为主 ? 以宣传教育为主 ? 依法管理为主 ? 扶持支持为主 第二节 社会体育的组织领导 一、社会体育的管理体制 (一)我国社会体育的组织管理系统 1 、各级政府中的社会体育管理机构 2 、各人民团体中的社会体育管理机构 3 、社会体育管理的群众性组织 4 、社会体育管理的民间组织 (二)我国社会体育管理的法规与制度 (三)社会体育管理体制的改革 1 、观念上实现“大转变” 2 、改革的重大措施 ( 1 )国家建立社会体育指导员发展中心 ( 2 )县和城市地区建立社会体育指导中心 ( 3 )推行全民健身计划 ( 4 )实施《社会体育指导员技术等级制度》 ( 5 )建立、健全群众体育的各项法规制度 二、体育行政部门对社会体育的领导与管理 (一)各级体育行政部门对社会体育管理的主要 职能 (二)体育行政部门社会体育管理工作的主要内 容 (三)体育行政部门管理社会体育工作中应注意 的问题 第三节 各类社会体育活动的组织管理 一、职工体育管理 (一)概念 职工体育 —— 厂矿、企事业单位和机关职工 以健康娱乐为目的,丰富职工业余文化生活,促 进职工身心全面发展的体育活动。 (二)地位与功能 1 、地位 2. 功能 ? 健身功能 ? 政治功能 ? 经济功能 ? 教育功能 ? 娱乐功能 ? 社交功能 (三)职工体育工作的方针、特点与要求 1 、方针“一中心,两服务,三面向”。 2 、特点 群众性;经常性;自愿业余性;娱乐性;实用性 3 、开展职工体育活动的基本要求 小型;多样;业余;自愿;就地;节约;灵 活;正确指导 (四)职工体育的领导体制 1 、工会具体领导职工体育 2 、体委指导,配合,协调作用 3 、行业体协对本行业职体的领导 4 、基层工会具体组织领导基层单位职工体育 5 、职工体育制度 (五)职工体育管理的目标及体系 (六)职工体育管理办法 1 、典型引导法 2 、评比竞赛法 3 、分类管理法 4 、化整为零 二、城市社区体育管理 (一)含义 城市中以社区服务为单位,以社区居民 为主要对象,以社区自然环境和体育设施 为物质基础,就地就近开展的区域性群众 体育活动。 (二)特点 1 、参与对象的区域性 2 、活动设施的公共性和公益性 3 、体育组织的民间性 4 、指导与被指导关系的平等性 (三)组织形式 1 、城区体委或街道办事处牵头建立的体育组织 ( 1 )体育协会 ( 2 )体育运动委员会 ( 3 )文体协调委员会 2 、以大中企业为“龙头”的体育组织 3 、一条街的体育组织
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