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- 2020-08-03 发布于天津
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精品资料
**** 新员工 培训流程
人力资源管理部
2014年 2 月
一、新员工培训目的
1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息 ,鼓励新员工的士气
2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
3、让新员工了解公司规章制度、企业文化
4、减少新员工初进公司时的紧张情绪 ,使其更快适应公司
5、让新员工感受到公司对他的欢迎 ,让新员工体会到归属感
6、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
7、使新员工实习和掌握基本的安全技能
8、为新员工提供寻求帮助的方法
二、新员工培训程序
三、新员工培训内容
可编辑
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(一 、公司岗前培训 (各部门负责人或业务主管
1、讲解公司的架构 ,考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等问 题。
2、讲
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