学生会考 核制度模板.pdfVIP

学习必备 欢迎下载 XX 大学学生会考核制度 为加强学生会自身建设， 增强学生会成员的自我管理、 自我教育意识， 提高 学生干部整体素质， 促进学生会工作朝着制度化、 规范化的方向发展， 特制定本 考核制度。 一、考核对象 XX 大学学生会全体成员。 二、考核内容 学生会成员的考核内容主要包含会议考勤、 活动组织、协调合作、学联建设、 工作效率、突出贡献等。 具体评价标准详见 学生会成员考核评分细则 。 三、考核办法 1、各部长的考核由主席团成员根据其日常表现和上交的工作总结进行民主 评议，填写考核表，作为最终考核分数。 2、副部的考核由各部部长组织本部成员根据其日常表现和上交的工作总结 进行民主评议，填写考核表，将最终评定分数汇总后提交至主席团。 3、主席团的考核由各位主管老师根据其日常表现和上交的工作总结进行评 议，结合考核表，作为最终考核分数。 4 、考核在每学期期末进行，考核成绩将作为年终优秀学生干部评选的重要 依据。 四、XX 大学学生会成员考核评分细则 学生会部长考核表 考核项目 评分细则 满分 1、 所在部门策划举办大型活动的数量和效果 10 分 活动组织 2、 所在部门组织常态化活动情况 10 分 1、 所在部门成员团结上进，气氛融洽程度 5 分 内部建设 2、 所在部门内部有益活动组织情况 5 分 学习必备 欢迎下载 1、 向主席团汇报部门的工作情况 10 分 协调合作 2、 配合兄弟部门活动的情况 5 分 1、 无特殊情况缺席会议每次扣 5 分 10 分 会议考勤 2、 迟到每次扣 2 分 5 分 1、所在部门同学参加学联活动和会议的考勤 5 分 部门考勤 情况 10 分 2、所在部门同学参与积极性和完成任务情况 1、给学联提出建设性意见并得到采纳 5 分 学联建设 2、给学联提出合理性建议 5 分 高效出色地完成分配到个人和所在部门的任 工作效率 10 分 务