人事管理系统测试用例--第六组.pdfVIP

精品 人事管理系统测试用例 Vs08 软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂 评 审 日 期： 2012 年 3 月 14 日 可编辑 精品 一、功能测试 1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几 种字符的组合。 2 、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增 (N) 】【保存 (S) 】【修改 (M) 】【查询 (A) 】 【打印(P) 】【退出 (X) 】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。 3 、数据保存测试。将 1 和 2 进行组合。 4 、必要条件控制测试。 在做了 3 时将必要条件 (如：a 、编号、 姓名不可为空 b 、编号、 姓名不可重复 )控制测试联合起来。 二、图形界面测试 图形界面测试 用例编号 前置条件 测试内容 测试用例类型 测试结果 . 窗 体 是 否 能 够 用户名只有管理 基于相关的输入 1 打开任意窗体 用户登录测试 员可用，密码无 或菜单命令适当 输入就能打开 的打开 窗体是否能够改 2 变大小、移动和 可以 滚动 窗体是否能够被 窗口最大化、 3 可以 关闭 最小化、关闭、 可编辑 精品 确定按钮、取 消按钮的测试 .窗体控件 TAB 4 顺序是否从左 基本一致 到右，从上到下 是否显示相关的 下拉菜单、工具 条、滚动条、对 可以正常显示并 5