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浅谈铁路运输企业的员工量化绩效考核体系建立
摘 要:提高企业员工生产和劳动效率是企业追求效益最大化的
途径之一,而全面建立和深化量化绩效考核体系,充分体现“效率优
先、多劳多得、兼顾公平”的分配原则,做到对员工劳动价值的科学
衡量是激励和提高员工工作积极性的有效方法。 本文从铁路运输企业
现行量化考核机制现状出发, 通过调研和分析, 提出了如何结合生产
实际较为科学性地建立多元化的量化考核机制,
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