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浅谈新员工培训之误区
摘要: 新员工培训是企业管理的重要内容,对于开发新员工的潜能、培养
他们的企业忠诚度、提高工作效率、促进企业文化的建设有着关键作用。
了解掌握在新员工培训过程中的误区,能使培训进行得更主动更能适应新
员工的需要,有助于提高培训的效果 , 有助于提升企业核心竞争力。
关键词: 新员工 培训 误区
引言:作为企业的一项基础工作, 新员工入职培训越来越受到企业的重视。
成功的新员工入职培训可以较好地传递
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