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浅析企业文化与管理制度的关系
随着市场经济的发展,以强调诚信为本、创新驱动、质量至上和
团队精神等为主要内容的企业文化,越来越受到企业经营者们的青
睐。许多企业已将企业文化建设, 列为企业赢得市场竞争胜利的重要
内容。然而,有些企业虽然做了大量的企业文化工作,却理不出企业
的文化特色和品牌。企业文化只开花不结果,其原因有多方面,但企
业文化缺乏制度化约束和管理应该是主要原因。
一、企业文化与管理制度的关系
企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中,培育形成
并共同遵循
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