女工维权知识竞赛题库――排版后.doc

女职工权益保护法律法规知识竞赛题库 (供参考 一、重要知识点 一、单选题: 1、《女职工劳动保护特别规定》自2012年( A 公布之日起施 行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废 止。 A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日 2、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。(C国 务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、1997年7月1日 B、1988年7月1日 C、1988年7月21日 D、1991年7月1日 3、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即( B 的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 4、《女职工劳动保护特别规定》共有(B条(不含附录。 A、12 B、16 C、21 D、28 5、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞 退、与其( A 。 A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同 6、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( B , 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 7、对怀孕( D 以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或 者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、7个月 8、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(D。 A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间 9、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 ( B 告知女职工。 A、口头 B、书面 C、正式 10、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( D 。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其 他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其 他社会组织等用人单位及其女职工 11、女职工怀孕满4个月流产的,享受(D产假。 A、25 B、30 C、40 D、42 12、女职工怀孕未满4个月流产的,享受( A 天产假; A、15 B、30 C、40 D、42 13、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女 职工产假前工资的标准由( A 支付。 A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 14、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照 用人单位上年度职工月平均工资的标准由( D 支付; A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 15、女职工生育或者流产的医疗费用,按照( C ,对已经参加 生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单 位支付。 A、医疗机构出具的费用清单 B、医疗机构开具的发票 C、生育保险规定的项目和标准 D、用人单位的生育报销规定 16、女职工生育顺产享受(A天产假,其中产前可以休假( 天;难产的,增加产假(天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿, 增加产假(天。 A、98、15、15、15; B、98、25、30、30; C、98、25、15、15; D、98、25、15、15; 17、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小 时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加(A 小时哺乳时间。 A、1小时; B、0.5小时; C、2小时; D、1.5小时; 18、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立(B 等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室 19、有哺乳婴儿(B名以上的单位,应逐步建立哺乳室。 A、3 B、5 C、8 D、10 20、在劳动场所,用人单位应当(C对女职工的性骚扰。 A、防止和制裁 B、制止和制裁 C、预防和制止 D、预防和制裁 21、用人单位违反规定安排女职工在孕期、哺乳期从事禁忌性劳 动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处 (D万元以上(万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业, 或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A、5,10 B、10 20 C、5 20 D、5 30 22、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障( D 。 A、利益 B、关系 C、分配 D、权利 23、2005年修正后的《妇女权益保障法》第(B条,将男女平 等首次写入法律,新增为一条基本国策。 A、1 B、2 C、3 D、