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执行力的三大关键点
执行力的三大关键点
行力三大关键节点,第一个点就是目标,第二个点是系统,第三
个点是结果。接下来讲的课程,会紧紧围绕着执行力的三大关键
点展开,我们一开始提到执行力是从目标到结果的桥梁,是从定
下目标到实现结果,我们需要做哪些事情。所以,我们就执行力
的三大关键节点在这里给大家做一个重点的阐述。
众学
执行力三大关键点
日引绿性
目标。m
口可续
系统
结果
可
可现
第一大关键点:目标
·我们看执行力的第一个关键点,平时我们总是在抱怨,或者责怪
我们的团队执行力不好,没有执行力时,你是否想过,我们团队
的目标到底是什么。关于目标,我这里提四个标准,如果你想要
让你的团队达成目标,让你的团队具备强执行力,你的目标必须
具备四个要素,这四个要素是什么呢?
1量化性
·第一个,我们的目标是不是可以量化。量化,意味着我们的目标
是具体的,而不是一个很虚的目标,如果你的目标不能被量化,
其实你的目标是不能被分解的。大家记住我这句话,但凡能够量
化的目标,就一定是可以分解的,可以分解到每一个人,每一个
到门店,甚至是分解到每一个产品上。越可以量化,越可以分解,
你的目标就越容易实现,因为当我们的目标能够被分解,被量化
时,我们就会知道从哪些方面努力,从哪里去突破,所以目标的
第一个要求是要思考,我们的目标是否具有量化性,能不能可分
解。因此,量化是目标的第一个标准。
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