暑期见习设想.docVIP

　　 　　篇一:《暑期见习的计划》 　　暑期见习计划 　　暑期实习为学生提供了一个了解社会及专业发展现状、加强能力培养的机会，这将为之后学生的顶岗实习做出良好铺垫。公司为进一步加强实习员工的工作管理，提高学生的自身素质和实习效益，制订本规定。 　　一、实习工作的管理原则 　　1．实习必须严格按照公司规定进行，以培养素质高、实践能力强和具有创新精神的高级专门人才为指导思想，不断提高实习质量。 　　2．积极发挥实习教育基地的作用，实习应结合实际任务，努力为在校大学生解决实际问题，积极配合学校完成对学生的实习工作计划的支持。 　　二、实习岗位介绍 　　1、市场开发岗 　　（一）协助营业部市场销售人员开发市场，维系客户，建立广大的人脉资源网。 　　（二）负责营业部的营销宣传、策划及营销方案的制定、实施管理。 　　2、信息技术岗 　　（一）协助营业部信息技术员维护公司网络安全，保证交易畅通安全。 　　（二）协助处理系列电子类方面的技术。 　　3、综合岗 　　（一）协助处理营业部日常行政事务管理。 　　（二）协助负责营业部来往信函的收发、登记、传阅、前台接待、客人来访迎送等招待工作。 　　（三）协助负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、管理工作。 　　4、研究岗 　　（一）学习了解交易软件，学会基础的分析走势图等。 　　（二）协助分析师向客户提供期货行情、交易策略及其他专业知识咨询服务。 　　（三）协助分析师完成营业部安排的其他工作。 　　三、实习录用程序 　　1、个人简历； 　　2、学校辅导员签字证明的推荐书； 　　3、负责人签字证明的实习同意书； 　　4、对口接收见习实习生的接受同意书；{暑期见习设想}. 　　5、实习录用审批表； 　　四、暑期实习待遇 　　本次实习作为一个基础的见习实习，又称考核实习，故实习的2个月内不会产生任何的工薪待遇，但可享受以下福利 　　1、予以报销实习期间产生的上下班交通费用，4元/人/天； 　　2、予以报销实习期间产生的其他合理性消费（营业部认可的垫付款，市场开发岗方面的车费（原则上为公交车费用）并具有其对口负责人的签字认可）； 　　3、予以享有正式员工的午餐待遇； 　　五、实习的考核{暑期见习设想}. 　　见习实习结束后，公司会根据实习生的表现予以考核并作为该生到****公司实习工作的表现记录，对于表现突出并提出个人申请的学生，有以下情况优待 　　1、公司根据考核审批可以正式录用为本公司实习员工并支付相应的实习费用； 　　2、实习结束拿到毕业证并且取得期货考试合格证公司认为特别优秀的同学，签订劳动合同成为公司员工。 　　3、若实习结束后不愿继续留在公司的同学，予以出具“****公司实习证明”。 　　4、经过试用期考核合格的员工可申请转正享有公司正式员工的一切福利待遇。 　　篇二:《暑假实习计划书》 　　暑假实习计划书 班级电子信息工程一班 姓名:王栾栾 学号1305011034 　　一、实习目的 　　根据学校对本科生的实习要求，我在安徽省肥西县合肥凤凰通讯设备有限责任公司销售手机进行了为期两个半月的暑假实习。把理论与实践相结合，把所学的知识转化为能力，不断提高自身的综合素质。 　　二、实习时间 　　我将于2020年6月20日在安徽省合肥市包河区凤凰通讯设备有限公司实习 　　三、实习单位 　　合肥凤凰通讯设备有限责任公司 　　四、实习目标 　　1接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下 2培养实践操作能力。了解并熟悉日常业务和工作流程，学会进行工作。 　　3理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。 　　4培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的 　　良好品德。 　　5预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。 　　五、实习方式 　　1销售手机时，熟悉每一款手机的性能，知道每个手机的优缺点，2充分应用到大学里学到的专业课知识。 　　3针对顾客提出的疑问进行耐心的解答。 　　4了解未来电子行业的就业前景，将理论结合实际。 　　5遵循公司的规章制度，自觉向他人学习，不懂之处要虚心请教，按时上下班，通过向顾客询问了解顾客需求，推荐合适的手机，认真完成每天的工作量 　　篇三:《2020大学生暑假实习计划》 　　2020大学生暑假实习计划 　　第1篇大学生暑期实习计划（608字） 　　前几天突然意识到，如果今年暑假的两个月时间在家里晃过，未免有些奢侈。想想自己本科时凡事都不尽心（打篮球除外），已然落后别人好远。现在