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浅析人力资源管理中有效绩效考核体系的重要性 刘冬梅 哈尔滨市人防办行政执法局 【摘要】 在人力资源管理中绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来 越重要。 绩效考核是晋升和培训工作的依据。 通过定期考核, 可以使员工发现工 作中存在的问题, 还也已帮助员工强化自己的正确行为。 另外,绩效考核还是企 业奖励的合理依据。 因此,建立有效的绩效考核体系在现代企业管理中显得尤其 重要。

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