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- 2020-08-04 发布于浙江
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解除劳动合同通知书
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同志:??
??????? 我公司与您 年 月 日所签订的劳动合同,现因您自? 年 月 日后,未履行任何请假手续,即连续未出勤 天以上,属于旷工。我公司已于 年 月 日,给您发出了回公司原岗位工作的催告函,我单位未收到您的回复。您的行为已严重违反公司《员工手册》及考勤管理制度等的规定,根据《劳动合同法》第三十九条第?(二)款规定,我公司决定与您解除劳动合同,解除劳动合同时间为2017年 月 日,劳动关系同时解除。?
?????? ???
特此通知!?
?
公司?
(公司盖章)
年 月 日
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