原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
视角企业文化是企业之魂在推进国资国企改革重组的同时以先进文化引领积极推进重组企业文化建设具有十分重要的意义去年月以来市国资委久事公司根据市委市政府对国有资产管理的总体要求决定实施强生控股公司巴士出租汽车公司重大资产重组今年月日中国证监会正式下达了核准文件为了落实上级公司关于重组企业文化建设的要求公司政研会成立了上海强生控股公司企业文化调查与思考课题组对全公司企业文化的现状和建设情况进行了专项调研作者结合综合调研情况就如何构建重组企业文化形成以下一些思考一构建重组企业文化的现实意义先进的企业文化是
? CCO视角
企业文化是企业之魂 , 在推进国资国企改革重组 的同时 , 以先进文化引领 , 积 极推进重组企业文化建 设 , 具有十分重要的意义。去年 6月以来 , 市国资委、久 事公司根据市委、市政府对国有资产管理的总体要求 , 决定实施强生控股公司 、 巴士出租汽车公司重大资产 重组。今年 1月 30日中国证监会正式下达了核准文 件。为了落实上级公司关于重组企业文化建设的要求 , 公司政研会成立了《上海 强生控股公司企业文化调查 与思考》课题组 , 对全公司企业文化的现状和建设情 况进行了专项调研。作者结合综合调研情况 , 就如何构建重组企业文化 , 形成以 下一些思考。
一、构建重组
文档评论（0）