古交铁路运营公司安全质量标准化评分细则及打分表.docVIP

古交铁路运营公司安全质量标准化评分细则及打分表 -------------------安全标准化部分 安—1 序 号 项 目 具体考核内容 评分标准 各车间所占分值／各车间实得分值 扣分原因（不足可另附页说明） 车 务 机 务 工 务 电 务 工 程 机 械 设 备 整 备 190 分∕ 190 分∕ 80 分∕ 80 分∕ 170 分∕ 170 分∕ 170 分∕ 170 分∕ 一 安全 生产 规章制度 1．各级安全生产责任制； 2．安全目标管理制度； 3．安全例会制度； 4．安全投入保障制度； 5．安全质量标准化检查制度； 6．安全绩效考核制度； 7．安全教育与培训制度； 8．事故隐患排查制度； 9．安全监督检查制度； 10．安全技术审批制度； 11．特种设备和主要设备、器材使用管理制度； 12．各工种操作规程； 13．安全奖罚制度； 14．事故汇报、分析、追究、处理制度； 15．事故应急救援管理制度； 16．干部下现场带班、跟班指挥制度。 1—16项，缺少一项扣5分，一项内容不完善扣2分。 80 分／ 80 分／ 30 分／ 30 分／ 80 分／ 80 分／ 80 分／ 80 分／ 二 安全 费用 1．职工安全抵押办法，抵押台帐； 2．安全奖励基金台帐； 3．安全费用台帐（提取、使用）； 4．安全罚款台帐。 未建立一项扣5分，一项填写登记不完善扣2分。 10 分／ 10 分／ 10 分／ 10 分／ 10 分／ 10 分／ 10 分／ 10 分／ ------------------安全标准化部分 安—2 三 安 全 标 准 化 管 理 （一）一下三抓 1．领导干部下现场制度；2．信息卡填写上报； 3．领导干部下现场统计分析。 （二）安全会议和安全述职 1．安全例会制度；2．车间每旬一次安全专题会议记录（安全例会、隐患排查会议、安全办公会议）；3．逐级述职报告；4．重大危险源辩识分级、风险评价；5．救援培训、演练。 （三）安全绩效考核 1．绩效考核办法、评分标准、排名公布；2．健全职工个人安全档案。 （四）班前会 1．班前会记录填写及三明确：任务明确、分工明确、标准明确；2．每日一题、每周一课、每月一考；3．建立安全放心职工月评比制度、排名打分。 （五）安全质量检查讲评 1．坚持逐级安全质量标准化检查讲评制度（车间每月一次）；2．安全检查。 （六）安全技术管理 1．作业规程、安全措施；2．规程贯彻。 （七）安监队伍建设 安全组织机构及安监人员无责任过失、责任事故。 （八）班组安全竞赛 建立班组安全竞赛评比制度；每月评分排名；三违和事故追查处理。 （一）1、2无制度扣5分，制度不健全、不完善扣2分，未实行信息卡或内容填写不实扣1分；3．无统计分析卡扣3分，内容统计不实际扣1分；信息卡于本月25日前未上交安监部门扣2分。 （二）1、2无制度扣5分，制度不健全、会议内容不完善扣2分；3．未逐级述职3分；4、5无重大危险源辨识、分级及应急救援培训、演练少一项扣2分。 （三）1．绩效考核未排名公布扣2分；2．未建立职工个人安全档案扣2分，档案内容填写不规范扣1分。 （四）1．班前会召开不及时、无安全讲评扣2分，各项不明确扣3分；2．每日一题学习无内容、考试无成绩扣2分；每月不按时上交学习、考试内容扣2分；3．无放心职工评比制度及排名扣2分；放心职工上报不及时扣1分。 （五）检查无制度扣5分，内容不全面扣1分，隐患未进行“四定”扣1分，无讲评通报扣2分，登记不全面扣2分。 （六）无各工种及设备安全操作规程及审批扣5分，未进行逐级贯彻学习，无人员签字扣3分，贯彻学习不规范扣1分。 （七）车间无安全组织机构扣5分，有责任过失或责任事故扣2分。 （八）班组竞赛无制度扣5分，无评分排名扣3分，无考核内容扣2分。 100 分／ 100 分／ 40 分／ 40 分／ 80 分／ 80 分／ 80 分／ 80 分／ -------------------安全标准化部分 安—3 三 安