公司请假制度(20200802191302).docxVIP

题 目 公司请假制度 制 定 人 制定日期 年 月 日 文件编码 审 核 人 审核日期 年 月 日 页 数 1/3 批 准 人 批准日期 年 月 日 生效日期 年 月 日 颁发部门 分发部门 目的 为加强公司内部管理，规范和完善人事管理制度。 范围 适用于公司所有员工的请假。 责任人 公司所有员工。 内容 4.1 请假的程序及审批 4.1.1 员工请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续， 假期期满，应及时销假 回岗上班。 4.1.2 各部门安排好工作代理人 填员工请假单 领导批准 交办公室 备案。 4.1.3 公司一般岗位员工请假 2 天以内者，由员工所在部门负责人批准； 2 天以上（不包括 2 天） 5 天以下（不包括 5 天）者，由员工所在部门负责人签字同意，报分管副总批准； 5 天及 5 天以上者须由部门负责人同意，分管副总同意，总经理批准后报公司办公室备案。部门安排好工作代理人。 4.1.4 公司中层干部请假，请假 3 天以内者，报分管副总批准； 3 天以上的假期（不 包括 3 天），须经分管副总签字同意，总经理批准后携员工请假单报公司办公室备 案。请假人员应明确请假期间的部门代理负责人。 4.1.5 公司高级管理人员请假，经总经理同意后，告知办公室。 4.1.6 按审批权限批准后的假条， 交公司办公室在考勤表上做出标示。 不符合审批规 定的假条，视为无效假条，按旷工