安全生产的应急预案.pdf

安全生产应急预案 安全生产应急预案1、总则1、我公司全部员工必须认真学习贯 彻、履行安全生产的方针，模范遵照国家安全生产的法律、法规，认 真履行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生 产进程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。 2、 弄好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和 消防安全必须要年年讲、月月讲、每天讲。要使全部员工充分认识到 弄好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到弄好预防工作 的重要性，要消灭存在的各种安全隐患，要把各种事故统统消灭于 芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，构成人人懂安全知识, 人人管安全的良好局面。 3、 为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的《应急 处理救济预案》的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临 阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本《重大事故应急处理救济预 案》。 4、 要求我公司全部员工人人都要熟知本《救济预案》的各项具 体要求，人人都能按《预案》要求，在事故现场灵活指挥，妥善处理 各种事故。 2、 1般规定1、如遇突发重大事故，在事故现场的最高领导者（指 事故班组的班长及以上干部），就是处理事故的现场总指挥。 2、 现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要依照 《救济预案》的精神，立即组织员工展开救援工作。千万不要拖泥带 水，耽误救济的最好时机。 3、 现场总指挥要本着“先救济、后汇报”的原则，首先组织在 现场的员工实行救济工作，待控制局面后，立即向公司领导汇报。 4、 1旦出现现场局势没法控制，同时又与公司领导联系不上的 情况下，现场总指挥有权处置各种突发局势：(1)如是火灾，应立即 向119求援。 (2)如是人身伤亡事故，1时又找不到车，应立即向120市急救 中心救济。 5、 1旦产生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指 挥的领导下，参与救济工作，而决不能遇事畏缩、当逃兵，或拒不服 从领导而贻误战机。1旦此类事件出现，公司势必追究责任，并予以 严肃处理。 3、 火灾事故应急处理救济预案1、突发火灾事故后，事故班组 班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延 误灭火工作。 2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重 程度，在现场灭火总指挥的统1调度下，或派部份人员过去协助灭火, 或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。 4、 人身伤害事故应急处理救济预案1、突发重大人身伤害事故, 班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电，将受害人 从机器装备上或触电部位迅速解救出来。 2、 如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临 时性的绑孔、止血。 3、 如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空阔场地， 实行人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。 4、 此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急 救中心求助。 5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。 6、 如遇1般人身伤害事故，现场总指挥应立即向公司领导汇报, 并及时找车将受害人送往医院进行救治。 7、 现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原 则，立即予以处置，千万不要拖延时间！千万不要耽误救治受害者的 最好时机!日寸间就是生命！ 5、装备事故应急处理救济预案1、突发重 大装备事故，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩 大。 2、 如果因装备事故连带产生人身伤害事故，应立即救人，在把 受害者救出后，立即启动 《人身伤害事故应急处理救济预案》程序， 予以迅速救治，而后在去处理装备事故。 3、 产生重大装备事故后，如不是由于救人等特殊情况，尽可能 不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故缘由。 4、 产生重大装备事故后，如不迅速采取 “移动”“支持“等手 段来处理，有可能致使事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以采 取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清, 以便能准确判定事故产生的缘由。 5、 产生重大装备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况