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就业协议书涂改 就业协议书填写和使用说明 1、认真填写，协议书不得涂改，复印无效，不得转让他人使用 随着大学毕业生就业制度的改革，为了合理使用人才，充分发挥人才的主观能动作用，调动毕业生与用人单位的积极性，国家把选择工作岗位和录用人才的权利，交给了毕业生和用人单位，逐渐形成了“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业新模式。当毕业生与用人单位达成一致意见后，须以书面的形式确定下来。由于在校大学生还不具备签订《劳动合同》的合法主体资格，因此，要以《就业协议书》的形式，确认双方招(应)聘意向和相关条款，这样做是为了保护毕业生和用人单位各自的利益。 2、必须严格按照省教育厅要求进行填写，字迹清晰准确、内容真实可靠，不能留有空格 3、甲方联系人和联系电话必须填写完整清楚，最好填写知道乙方在该单位工作的人，联系电话最好将有效的座机和手机号码都填上。 4、工作期限至少三个月以上，并且至少持续到2020年9月1日以后。 5、工作岗位填写要明确：不能填“试用岗”或者“实习生”等。 6、组织机构代码一定要填，档案接收单位名称和地址、落户地址可暂不填，除此以外其他项目必须填写完整。 7、盖章要规范：每一张协议都要盖章，用人单位公章要盖公司章或者人力资源部门章，一般为圆形;不要盖业务专用章、财务专用章、收发室专