2020年中国职场心理健康调研报告.docxVIP

2020年中国职场心理健康调研报告 从2020年到2020年的三年间，职场人的心理健康经过2020年的低谷后，在2020年重新恢复过来，但工作压力感受并没有减少，依然受到个人发展受限、缺乏动力源和工作不确定性的困扰。同时，在工作中体验到的幸福感和个人生活幸福感也在逐年下降，这可能直接导致了2020年的离职意向明显升高。 在特定群体中，国企和事业单位的职场人工作状态值得引起特别关注。对于新入职的员工，其工作稳定性远不如其他员工。 数据说明：本报告所有图表数据均为百分制，以50分为界，在心理健康、工作绩效等方面高于50分表明情况良好。反之，在躯体症状、离职意愿、工作耗竭等方面低于50分说明情况良好。 主要发现 一、身心健康 随着媒体行业的国际化的发展，国内越来越多的行业与国际接轨，英语优秀的国际传媒人才在市场上越来越供不应求。赴英国深造传媒专业，一方面学习了先进的传媒理论，锻炼了国际化思维，另一方面又提高了英语，口语表达和实际应用。对于传媒类学生来说，敏锐的触觉，开阔的眼界非常重要。而在英国的留学生活恰恰培养了一个传媒人应该具备的素质，使得学生在以后的职业生涯中更具竞争优势。 1、2020年职场人的主要躯体症状，依然以视疲劳为主 2020年到2020年，职场人主要表现出视疲劳、容易感到疲倦和记忆力下降等身体不适症状。总体来